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  关于我们

  兰州环境能源交易中心是集各类环境权益交易服务为一体的专业化市场平台,是国家级及省级高新技术企业、国家环保科普基地和“兰州市爱国主义教育基地”,注册资本一亿元。主营业务为环境权益交易、低碳城市转型、生态补偿机制等交易、咨询及投融资综合一体化服务,我们专注于绿色发展,目前在国内同类交易机构中具领先水平。

  福利待遇

  具有市场竞争力的固定工资+绩效奖金

  公平公正的绩效考核制度及职级晋升制度

  多样的福利组合!

  朝九晚五,法定假日

  国际视角

  五险一金,交补,话补,餐补

  岗位晋升

  招聘职位

  1、高级信息技术主管

  岗位职责:

  1、根据公司发展战略制定信息化工作规划;

  2、负责项目的信息化技术开发实施管理;

  3、负责新业务的拓展;

  4、负责团队建设管理。

  任职要求:

  1、硕士及以上学历,有信息系统研发维护经验及交易所、金融行业信息化管理、区块链技术经验者优先,自学能力强,有责任心、善于沟通,有团队领导能力及良好的职业道德;

  2、 熟练掌握各种主流开发框架,熟悉Java、python及前台脚本等主流语言,具备较强的B/S结构程序编写能力及项目开发技能和管理能力;

  3、具备WebLogic、Tomcat、Nginx等中间件维护及故障排查能力,具备集群搭建能力;

  4、熟悉SQLServer、Oracle主流数据库的应用,熟练掌握SQL语句具备调优能力,能够搭建数据库集群;

  5、熟练掌握主流Linux服务器操作系统,具备脚本编写能力;

  6、具备主流品牌网络设备管理能力,能够独立进行组网及故障排查;

  7、掌握主流服务器、存储设备维护及管理,能够进行设备维护及故障排查;

  8、熟悉机房管理及桌面办公设备维护等。

  2、战略规划部项目经理

  岗位职责:

  1、负责外部政策、行业信息的调研分析工作,负责编写行业研究报告;

  2、制定公司的整体战略规划草案;

  3、统筹各部门在整体战略下编制职能战略,制定整体工作计划;

  4、配合公司的经营计划和发展战略拓展业务。

  任职要求:

  1、环境、能源、金融、经济相关专业,重点大学全日制研究生及以上学历,博士或有海外留学经验者优先;

  2、具有环境生态等相关项目开发,3年以上工作经验者优先;

  3、熟悉专业领域知识,具有低碳节能领域研究经验或和绿色金融工作经验者优先;

  4、文字功底扎实,思维严谨,能够独立承担大型项目研究和实施;

  5、熟练使用office、Photoshop软件和制图及环境相关专业软件,具有较好的文档编辑和图文处理能力。

  江西项目公司(工作地点:江西抚州)

  1、副总经理

  岗位职责:

  1、全面负责公司的市场运作和管理,参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;

  2、组织完成公司整体业务计划,推动公司业务发展;

  3、建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;

  4、维持并开拓各方面的外部关系;

  5、管理并激励公司的工作绩效。

  任职要求:

  1、管理类、金融类、环境类相关专业硕士及以上学历;

  2、受过管理学、财务管理、企业运营管理等管理岗位知识培训;

  3、5年以上工作经验,4年以上高级管理经验;

  4、出众的领导管理才能和良好的商业理念;

  5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通及写作技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;

  6、较强的逻辑思维能力,较强的英文沟通能力及熟练的计算机应用及操作能力;办事认真严谨、责任心强,可以承受较大工作压力。

  2、业务总监

  岗位职责:

  1、 参与公司重大决策,协助制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

  2、根据公司运营管理计划和目标,确保完成下达的经营指标;

  3、指导、督促业务团队发展,激励、考核、优化高绩效队伍。

  任职要求:

  1、 硕士及以上学历,环境、能源、经济、金融类相关专业;

  2、5年以上环境能源、绿色金融领域工作经验,2年以上团队管理经验;

  3、较强的生态环境、经济学、金融、碳市场、财务、法律、企业战略与管理等方面的专业知识;

  4、具备项目分析能力和市场拓展能力,沟通协调力强,风险意识强烈,有责任心,具备良好的职业操守和道德品质。

  3、行政主管

  岗位职责:

  1、 负责公司办公后勤、人事管理、行政管理的工作,按时完成上级下达的各项工作,起到承上启下的作用,做好全方位的服务工作;

  2、负责公司规章制度的建立、推行、检查和改善;

  3、负责公司有关外联、资产管理、会议管理等行政工作,指导专员开展其他相关工作;

  4、负责人力资源全盘工作,新进人员的甄选、招聘、录用、培训、员工关系管理、薪酬绩效各模块;

  5、负责上级交办的其他事项。

  任职要求:

  1、全日制管理类相关专业本科及以上学历,三年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关劳动法律法规;

  2、具有优秀的组织协调能力,语言表达能力强、沟通能力强、良好的写作能力、突发事件处理能力;

  3、熟练操作办公软件,有相关资格证书者优先。

  4、项目经理

  岗位职责:

  1、拓展、建立和维护,合作单位关系网,并协调公司各部工作;

  2、跟踪国内外政策和市场动态,撰写分析报告,进行同业交流、分析、设计运营策略和运营信息;

  3、协助公司完成项目的开发、实施、管理。

  任职要求:

  1、硕士及以上学历,金融类或环境类相关专业;

  2、熟悉环境权益交易业务或产权交易业务流程,具有良好的执行力和专业能力,有交易所工作经验者优先;

  3、具备绿色金融领域的产品设计能力,熟悉国内外环境权益交易及绿色金融相关政策和发展;

  4、具备优秀的商务谈判能力,有项目实施经验,熟悉环境行业发展及市场状况。

  5、行政人事专员

  岗位职责:

  1、在行政主管的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;

  2、负责公司资产管理、公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;

  3、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资、社保及考勤管理,协助上级完成对员工的考核;

  4、协助公司处理各项突发事件;

  5、完成上级交办的各项工作。

  任职要求:

  1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历;从事行政、人事管理工作1年以上,具备HR专业知识者优先;

  2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;了解国家各项劳动人事法规政策;

  3、熟练使用常用办公软件吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

  招聘流程

  招聘环节分为笔试、面试、复试三个阶段,三月中下旬将筛选投递的有效简历进行笔试和面试,具体形式及时间以通知为准。